VNÚTORNÝ PORIADOK

zamestnancov Súkromnej základnej umeleckej školy Trenčianske Teplice (SZUŠ Tr. Teplice)

Vnútorný poriadok zamestnancov SZUŠ Tr. Teplice je záväzný pre všetkých pedagogických a nepedagogických zamestnancov, ktorí sú na základe platnej pracovnej zmluvy v pracovnom pomere k SZUŠ Tr. Teplice ako zamestnávateľovi.

Základné povinnosti zamestnancov

  1. Predpokladom úspešného plnenia úloh škôl a výchovných zariadení je odborná úroveň zamestnancov, pracovná disciplína založená na vzťahoch spolupráce a vzájomnej pomoci zamestnancov.
  2. Na dosiahnutie tohto predpokladu sú všetci zamestnanci povinní predovšetkým:

– zvyšovať si svoje odborné znalosti;

– pracovať svedomite, iniciatívne podľa svojich síl, znalostí a schopností, riadiť sa pri práci platnými predpismi a smernicami, plniť pokyny a príkazy nadriadených orgánov a dodržiavať zásady spolupráce;

– plne využívať stanovený pracovný čas a dodržiavať pracovnú disciplínu;

– dodržiavať predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a predpisy o požiarnej bezpečnosti;

– riadne hospodáriť s prostriedkami, ktoré im boli zverené, strážiť a ochraňovať majetok pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím;

– zachovávať služobné tajomstvo, aj po skončení pracovného pomeru mlčanlivosť o veciach, ktoré vo všeobecnom záujme alebo v záujme zúčastnených osôb vyžadujú, aby sa zachovávali v tajnosti.

  1. Pedagogickí pracovníci sú ďalej povinní predovšetkým:

– riadiť sa učebnými plánmi a osnovami, poznať pedagogicko-organizačné predpisy vzťahujúce sa na prácu v zariadení;

– plniť stanovenú mieru vyučovacej povinnosti, po jej splnení obstarávať prácu s vyučovaním a výchovnou činnosťou, ktoré určujú osobitné predpisy alebo ktoré im uloží riaditeľ zariadenia v súlade s pracovnoprávnymi predpismi a pracovnou zmluvou;

– sústavne sa snažiť utvárať dobrý vzťah k rodičom a verejnosti;

– zúčastňovať sa na mimoškolskej výchovnej práci so žiakmi a zapájať sa do kultúrneho života v meste.

  1. Pracovníci sú povinní svedomite, presne a dochvíľne plniť pokyny nadriadených pracovníkov.
  2. Ak pracovník zistí, že uložený pokyn je v rozpore s právnymi predpismi alebo so záujmami spoločnosti, alebo že by jeho vykonaním vznikla škoda, upozorní na to riaditeľa zariadenia skôr, ako pokyn vykoná. Ak riaditeľ zariadenia trvá na vykonaní uloženého pokynu, je povinný vydať naň písomný príkaz.
  3. Pracovník musí oznámiť dôležité osobné údaje, najmä zmenu rodinného stavu, narodenie dieťaťa, zmenu bydliska a pod., riaditeľovi zariadenia, resp. zamestnávateľovi, bezodkladne pri zmene uvedených údajov.
  4. Ak pracovník nemôže prísť do práce pre prekážky v práci, je povinný to bez meškania oznámiť riaditeľovi zariadenia.

Prekážky v práci

  1. Neprítomnosť pracovníka v práci sa podľa Zákonníka práce pokladá za ospravedlnenú počas PN pre chorobu alebo úraz, po dobu materskej dovolenky a ďalšej MD, karantény, ošetrovania chorého člena rodiny, starostlivosti o dieťa mladšie ako 11 rokov, ktoré nemôže byť z dôležitých dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti dieťa je, počas choroby (karantény) osoby, ktorá sa o dieťa stará.
  2. Pri oneskorení hromadných dopravných prostriedkov alebo pri poveternostných dôvodoch oznámi zamestnanec oneskorený príchod a jeho dôvod v ten deň riaditeľovi.
  3. Neprítomnosť v práci pre pracovnú neschopnosť a iné vážne dôvody oznámi zamestnanec vedeniu školy podľa možnosti deň vopred, najneskôr však v deň neprítomnosti pred začiatkom vyučovania.

Základné povinnosti člena učiteľského kolektívu

  1. Je priamo podriadený zástupcovi riaditeľa školy. Ak na škole nie je zástupca riaditeľa, je priamo podriadený riaditeľovi školy.
  2. Je povinný plniť vyučovaciu povinnosť v určenej miere a zabezpečovať všetky práce súvisiace s výchovnou a vyučovacou činnosťou.
  3. Je povinný utvárať dobré vzťahy rodičov, verejnosti a žiakov k škole a školskému poriadku.
  4. Musí svojím osobným životom, konaním a vystupovaním poskytovať záruky správnej výchovy.
  5. Plní kvalitne, hospodárne a včas úlohy, pokyny a príkazy nadriadených pracovníkov, resp. priamo nadriadeného pracovníka na škole.
  6. Dôsledne dbá na dodržiavanie bezpečnosti a hygieny práce svojej, ale aj žiakov.
  7. Je povinný byť v škole v čase určenom rozvrhom hodín, rozvrhom dozorov, v čase porád, v čase určenom na zastupovanie neprítomných učiteľov a v čase mimotriednej práce so žiakmi.
  8. Príchod učiteľov do školy je najneskôr 10 minút pred začiatkom vyučovacej hodiny podľa rozvrhu.
  9. Podľa potreby a rozdelenia zastupuje neprítomných učiteľov na vyučovaní.
  10. V mimoškolskej činnosti so žiakmi vykonávajú učitelia dozor sami.
  11. Pred odchodom zo školy je učiteľ povinný pozrieť si záznamy na informačnej tabuli v zborovni; to isté platí aj po príchode do školy.
  12. Vopred známu neprítomnosť ohlási učiteľ riaditeľovi školy a po jeho odsúhlasení aj zástupcovi riaditeľa (kvôli zastupovaniu) najmenej 3 dni vopred.
  13. Ak sa učiteľ nemôže pre nepredvídané okolnosti dostaviť do zamestnania, je povinný to ohlásiť najneskôr do 12.30 hod.
  14. Každú neprítomnosť v práci je učiteľ povinný doložiť úradným dokladom.
  15. Je povinný zapisovať svoju prítomnosť na pracovisku v evidencii zamestnancov.
  16. Učiteľ je povinný vyučovať podľa schváleného rozvrhu; zmeny môže povoliť iba vedenie školy.
  17. Cez vyučovanie nie je dovolené používať žiakov na inú činnosť ako na vyučovanie.
  18. Okrem naliehavých prípadov nesmie učiteľ počas vyučovacej hodiny opustiť triedu; v každom prípade je zodpovedný za bezpečnosť žiakov v triede.
  19. V čase vyučovania dbá na poriadok v triede (vyučovacom priestore) a zodpovedá za bezpečnosť žiakov.
  20. Učitelia sledujú správanie žiakov v triedach i mimo nich a zasiahnu, ak sa ich správanie nezhoduje so školským poriadkom.
  21. Pri vyučovaní pracuje podľa osnov, ktoré sú pre neho záväzné; záväzné sú i prílohy k učebným osnovám vydávané MŠ SR.
  22. Prípravu na vyučovanie a výchovnú činnosť, ako aj učebné pomôcky, si pedagóg zabezpečí deň vopred alebo v čase pred vyučovaním, resp. výchovnou činnosťou.
  23. Vypracováva a vedie agendu, ktorá sa vzťahuje na jeho výchovnú a vyučovaciu činnosť.
  24. Zápisy učiva v triednej knihe a kontrolu prítomnosti žiakov robí pravidelne na začiatku každej vyučovacej hodiny.
  25. Pri podujatiach mimo školy plne zodpovedá za bezpečnosť a správanie sa žiakov.
  26. Pedagóg nepoužíva telesné ani iné nepedagogické tresty, napr. mechanické odpisovanie, trestanie skúšaním, znižovanie známky z predmetu za nedisciplinovanosť či zabudnutie učebnej pomôcky a pod.

Dĺžka a náplň pracovného času

  1. V pracovnom čase určenom všeobecnými predpismi je učiteľ povinný plniť mieru vyučovacej povinnosti, obstarávať práce súvisiace s vyučovaním a práce, ktoré mu uložia osobitné predpisy alebo riaditeľ zariadenia v súlade s pracovným poriadkom.
  2. Prácami súvisiacimi s vyučovaním sa rozumie predovšetkým osobná príprava na vyučovanie a výchovnú prácu, príprava pomôcok a starostlivosť o ne, príprava materiálu na vyučovanie, vedenie predpísanej pedagogickej dokumentácie, ochrana písomných prác žiakov, dozor nad žiakmi, spolupráca s učiteľmi, rodičmi a ostatnou verejnosťou na zabezpečenie jednotného výchovného pôsobenia, starostlivosť o školské pomôcky, kabinety a knižnice, účasť na poradách zvolávaných riaditeľom zariadenia alebo inými orgánmi školskej správy, na schôdzach RZ a kultúrnych akciách a súťažiach, a podľa potreby aj pomoc riaditeľovi zariadenia v administratívnych prácach.
  3. Vyučovacia jednotka na škole trvá 45 minút; podľa potreby jednotlivých predmetov sa môžu vyučovacie jednotky spájať alebo deliť. Jednohodinový vyučovací čas sa delí na 20 a 25 minút, jedenapolhodinový na 45 a 25 minút.

Prestávky:

– výtvarný a tanečný odbor: 10 – 15 min. prestávka po vyučovacej hodine (pri 2× alebo 3× 45 min.);

– hudobný odbor – predmet hudobná náuka: 5 – 10 min. prestávka po každej vyučovacej hodine;

– hudobný odbor – individuálne vyučovanie: 5 – 10 min. prestávka po 3 vyučovacích hodinách (3× 45 min.);

– skupinové vyučovanie: 10 min. prestávka po 3 vyučovacích hodinách.

Vzhľadom na rôzne časové dotácie jednotlivých predmetov je možné v ojedinelých prípadoch dohodnúť zmenu prestávky s riaditeľom školy, pri dodržaní psychohygieny učiteľa a žiaka. Rozvrh vyučovacích jednotiek a úpravu prestávok schvaľuje riaditeľ školy.

Pracovníci sú povinní do knihy evidencie dochádzky na pracovisko pravdivo zaznamenávať príchod a odchod z práce; zaznamenať je potrebné aj kratšie odchody z pracoviska.

Rozvrhnutie pracovného času

Učiteľ je povinný byť v škole v čase určenom jeho rozvrhom hodín, v čase porád a schôdzok usporiadaných riaditeľom školy, v čase mimotriednej práce so žiakmi a v čase zastupovania iného učiteľa. Do školy prichádza včas (10 minút pred vyučovaním); neskorý príchod hlási ihneď riaditeľovi školy a vysvetlí mu príčinu oneskorenia. Učitelia HN po skončení vyučovania odvedú tých žiakov, ktorí nezostávajú v ďalších predmetoch na vyučovaní, k hlavnému vchodu do budovy školy. Učitelia vykonávajú podľa pokynov riaditeľa školy pedagogický dozor nad žiakmi mimo školy pri exkurzno-vzdelávacích zájazdoch a počas účasti žiakov na koncertoch, kultúrnych akciách a súťažiach organizovaných školou. Učiteľ poverený dozorom neopustí žiakov dovtedy, kým sa nepostará o ich bezpečný príchod domov.

Miesto výkonu pracovnej činnosti

Pedagogickí zamestnanci SZUŠ Trenčianske Teplice vykonávajú pedagogickú činnosť vo výchovno-vyučovacom procese v priestoroch školy v Trenčianskych Tepliciach, SNP 6 a na elokovaných pracoviskách.

Triedny učiteľ

Triedny učiteľ má vedúcu úlohu pri výchove žiakov vo svojej triede a koordinuje úsilie všetkých vyučujúcich na zvyšovanie úrovne vedomostí žiakov. Je poverený vedením notového archívu, knižnice, diskotéky a učebných pomôcok a navrhuje riaditeľovi školy ich doplňovanie či vyraďovanie.

Základné povinnosti triedneho učiteľa:

  1. Denne sleduje dochádzku žiakov do školy, ich správanie a prospech, stará sa o dodržiavanie školského poriadku a prijíma potrebné opatrenia.
  2. Uskutočňuje triednické hodiny, ktoré zapíše do triednej knihy (forma a čas sú na triednom učiteľovi).
  3. Vedie triednu knihu, triedny výkaz a ostatnú pedagogickú dokumentáciu týkajúcu sa žiakov svojej triedy a zodpovedá za včasné a správne záznamy v týchto dokumentoch.
  4. Navrhuje riaditeľovi školy žiakov na pochvaly a odmeny.
  5. Včas a presne vypracováva prehľady a štatistiky týkajúce sa žiakov svojej triedy.
  6. Stará sa, aby inventár jeho triedy bol vždy v poriadku, nedostatky zapisuje do knihy závad a zabezpečuje, aby spôsobené škody boli vhodným spôsobom odstránené.
  7. Včas a preukázateľne oznamuje rodičom závažný priestupok žiaka, ako aj zhoršený a nedostatočný prospech.
  8. Sleduje zdravotný stav žiakov, spolupracuje s rodičmi.
  9. Zvoláva triedne schôdzky rodičovského združenia, ktoré využíva na zintenzívnenie spolupráce s rodičmi.
  10. Dbá na bezpečnosť a hygienu práce počas vyučovania.

Ďalšie povinnosti učiteľov

  1. Počas vyučovania sa učiteľ nedá vyrušovať prijímaním návštev, neopúšťa žiakov počas vyučovania.
  2. Výmenu rozvrhu hodín treba vopred oznámiť riaditeľovi školy; to isté platí aj pre jednorazovú zmenu vyučovania. Pred schválením zmeny vyučovania nemôže vyučujúci svojvoľne prekladať žiakov na iný dátum.
  3. Ak nie je žiak na hodinu pripravený alebo prišiel neskoro, učiteľ nepúšťa žiaka domov z vyučovania; zostávajúci čas je povinný žiakovi dať.
  4. V učebniach, na chodbách a v priestoroch školy je zakázané fajčiť, požívať alkoholické nápoje a psychotropné látky.
  5. Zamestnanec je povinný pri odchode z triedy prekontrolovať, či nehrozí nebezpečie požiaru, prípadne iné ohrozenie inventáru. Zistené nedostatky a poruchy sú zamestnanci povinní hlásiť riaditeľovi školy.
  6. Učiteľ je povinný dodržiavať opatrenia na šetrenie elektrickej energie a neplytvať tepelnými zdrojmi.
  7. Pri odchode z práce skontroluje, či sú všetky okná zatvorené. Neuzamknutú budovu školy nesmie opustiť v záujme bezpečnosti dovtedy, kým sa nepostará o jej uzamknutie. Kľúče od školy má k dispozícii riaditeľ školy a školník; v prípade potreby (koncerty, vystúpenia súborov, nácvik) riaditeľ vydá kľúče od školy zamestnancovi na potrebnú dobu.
  8. Vyučujúci, ktorý si pre verejné vystúpenie svoje alebo svojich žiakov zapožičia na písomnú žiadosť hudobný nástroj, notové stojany a podobne, je povinný tieto v najbližšom vyučovacom dni odovzdať.
  9. Triedny učiteľ je zodpovedný za jemu zverený inventár; bez súhlasu riaditeľa školy nie je dovolené z objektu školy vynášať hudobné nástroje, príp. iný inventár patriaci škole.
  10. V priestoroch školy nie je dovolené akékoľvek skladovanie súkromných predmetov akéhokoľvek druhu; za ich odcudzenie škola nenesie zodpovednosť.
  11. Počas vyučovania učiteľ nesmie používať mobilný telefón.

Plánovanie výchovno-vzdelávacej činnosti

Plán práce školy sa zostavuje každý školský rok. Pripravuje ho riaditeľ školy v spolupráci s učiteľmi. Prerokovaný plán v pedagogickej rade a upravený na základe ďalších návrhov sa stáva záväzným dokumentom pre všetkých zamestnancov školy. V škole treba akceptovať skutočnosť, že žiaci navštevujú základnú alebo strednú školu, a preto sa na ich formovanie využíva predovšetkým vplyv estetickej výchovy a aktívna účasť žiakov na verejných kultúrnych podujatiach.

Ďalšie pokyny pre zabezpečenie hygieny a bezpečnosti žiakov

Prezúvanie žiakov kontrolujú všetci vyučujúci pri vstupe do triedy. Na začiatku každého školského roka všetci vyučujúci poučia žiakov:

  1. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci;
  2. o správaní sa v škole i mimo školy na verejnosti, na podujatiach školy;
  3. o prechádzaní cez vozovky na vyznačených miestach;
  4. o tom, že žiaci nesmú nosiť do školy cenné predmety ani väčší obnos peňazí;
  5. o tom, že žiaci prichádzajú najskôr 15 minút pred začiatkom vyučovania a z vyučovania odchádzajú po jeho skončení;
  6. o tom, že po príchode do školy si žiak uloží osobné veci na určené miesto, umyje si ruky a v tichosti sa pripravuje na vyučovanie.

Základné povinnosti správcov kabinetov

  1. Ak je učiteľ poverený vedením kabinetu, dbá na jeho účelné využívanie a je zodpovedný za správne administratívne vedenie.
  2. Vedie dôkladnú a presnú evidenciu učebných pomôcok.
  3. Stará sa o zverené pomôcky a ich správne uloženie.
  4. Vedie presné záznamy o zapožičiavaní učebných pomôcok.
  5. Dbá o bezpečné uzamknutie kabinetu.
  6. Nedovolí prístup žiakov do kabinetu bez učiteľa.
  7. Nezapožičiava a nevyužíva pomôcky na súkromné účely.
  8. Pravidelne vykonáva inventarizáciu.
  9. Navrhuje nepotrebné a nepoužiteľné (poškodené) pomôcky na vyradenie.

Rámcové pracovné náplne

Učiteľ školy:

– je priamo podriadený zástupcovi riaditeľa školy;

– je povinný plniť vyučovaciu povinnosť v určenej miere a zabezpečovať všetky práce súvisiace s výchovnou a vyučovacou činnosťou;

– je povinný utvárať dobré vzťahy rodičov, verejnosti a žiakov ku škole;

– musí svojím osobným životom, konaním a vystupovaním poskytovať záruky správnej výchovy, plní kvalitne, hospodárne a včas úlohy, pokyny a príkazy nadriadených.

Upratovačka školy (priamo podriadená školníkovi alebo zástupcovi riaditeľa):

– je povinná udržiavať čistotu a poriadok v škole za účelom ochrany zdravia žiakov a učiteľov;

– musí vykonávať bežné i veľké upratovanie školskej budovy vrátane čistenia okien;

– vykonáva iné práce podľa pokynov vedenia školy a podľa okolností.

Školník – údržbár školy (školského zariadenia):

– je priamo zodpovedný zástupcovi riaditeľa školy;

– je povinný zabezpečovať bezporuchovú prevádzku školy podľa pokynov zástupcu riaditeľa, resp. riaditeľa;

– musí vykonávať údržbárske a domovnícke práce, podľa odboru vyučenia vykonáva odborné remeselné práce, pomáha udržiavať poriadok v škole, musí upratovať školské miestnosti v rozsahu určenom pre jeho pracovný čas;

– je nápomocný v starostlivosti o žiakov;

– vykonáva niektoré pomocné administratívne práce podľa pokynov vedenia školy, organizuje a kontroluje prácu ostatných prevádzkových pracovníkov (upratovačiek), aby vykonávali pridelené práce riadne a hospodárne a pri práci používali predpísané ochranné pracovné pomôcky;

– musí čistiť chodník pozdĺž školy (jeho rozloha sa však nezapočítava do upratovacej plochy), sledovať odkvapové rúry a krytinu strechy a upozorňovať na nedostatky, zabezpečuje kosenie trávy a údržbu celého areálu školy, v zimnom období odpratávanie snehu z chodníka pozdĺž školy.

Doplňujúce organizačné pokyny

  1. Učiteľ, ktorý je neprítomný na pedagogickej rade, pracovnej porade alebo zasadnutí predmetovej komisie, je povinný informovať sa o priebehu rokovania a plniť uložené úlohy.
  2. Pre učiteľa s celým, 100 %-ným úväzkom (23 hodín) platí rozvrh hodín na 5 dní v týždni; v jeden deň musí odučiť najmenej 1,5 vyučovacej hodiny.

 

Vnútorný poriadok zamestnancov SZUŠ Tr. Teplice bol prerokovaný a schválený pedagogickou radou dňa 1. 9. 2024. Účinnosť nadobúda dňom schválenia.

 

Mgr. Vladimír Ďatelinka

riaditeľ školy